近日，科丽特环保在博世科集团总部召开2020年工作总结会，总结过往、部署新一年工作。公司经营班子、职能部门全体成员、各项目公司代表参加会议，博世科集团副董事长杨崎峰出席会议并作讲话。

博世科集团副董事长杨崎峰讲话

 会前，公司总经理韦天辉作了题为“如何正确树立自己的企业观”的培训，专门就如何认识企业文化、更快融入公司进行分享。会议听取了公司各部门、各项目公司关于2020年工作的总结汇报，对2020年公司取得的成绩进行了客观梳理，并对存在问题提出了针对性的解决措施。

 会议指出，过去的2020年，在全体员工的共同努力下，公司通过不断完善组织架构、持续规范制度流程、积极开展市场营销、加强项目运营管理、加大队伍建设力度等有力举措，经受住了疫情和外部不利经济环境的严峻考验，业绩上取得了新的突破，规模得到壮大，经营规范度、品牌知名度也有了较大提升，各项工作相较以往均有了长足的进步并呈现出不少的亮点。其中：全年经营指标基本完成，销售额和利润额较往年有了较大提升；市场布局迎来重大突破，公司以城乡环卫一体化项目运营为主、以垃圾分类处理和智慧环卫装备智能制造为辅的“一体两翼”战略布局初步实现在全国范围内的铺开，尤其是内蒙古西乌珠穆沁旗生活垃圾综合处理项目的签订，25年服务期的总运营费用合计约11.5亿元，极大提振了发展信心；内部管理逐步规范完善，年内获评省级“高新技术企业”；项目运营质量持续上升，各项目均达成年度毛利率指标；品牌文化建设初步成型，除了理念、使命、愿景、精神等文化元素一一明确，公司官方网站、微信公众号、宣传册、展厅文化墙等相继投用，使公司具备了彰显企业正规性和硬实力的“标配”条件，环卫工人节庆祝活动、首届“十佳环卫人”“创城先进个人”评比、员工群体生日会、困难员工慰问等活动的开展，为丰富企业文化内涵、传递人文关爱提供了有益的探索实践。

科丽特环保总经理韦天辉讲话

  成绩来之不易，前行犹需砥砺。韦天辉在部署公司2021年工作时指出，结合当前我国经济发展形势，在这个“十四五”规划开局之年，公司继续坚持稳中求进工作基调，严格落实集团的决策部署，以苦练内功应对形势变化，力求经营发展再上新台阶。韦天辉强调，2021年公司将开启安全生产规范年、市场拓展奋进年、企业文化建设年、服务品质提升年等“四个年”的专项提升行动，同时抓好全员能力建设，夯实信息化建设基础，力争以三年时间实现集团赋予的“成为全国环卫主力军企业”的发展目标。

  杨崎峰在总结讲话中指出，随着广州环投集团控股博世科，科丽特环保的发展新增了国有资本优势、国家支持优势、政治优势和组织优势，迎来转型升级的大好时机。杨崎峰希望，公司全员要继续弘扬好博世科环保铁军精神，在公司强链条、聚人才、补短板的创新发展之路上一起学习和成长、互相帮助和督促，共同用艰苦奋斗实现企业发展目标和个人价值的双赢。